Objetivo do Curso

Formar profissionais capacitados para atuar nas seguintes áreas do mercado de trabalho: Administrativa, Financeira, Contábil, Marketing e Vendas.
O profissional de Administração de negócios e finanças estará preparado para encarar desafios de uma forma diferente, com ousadia, determinação e iniciativa, tornando-se pró-ativo e capaz de tomar decisões nas horas certas.

Requisitos

Possuir no mínimo 14 anos de idade

Opções

Horário semanal: 2 horas/aula
Encontro Semanal: 1
Qtde de Módulos: 6
Carga Horária Total: 80 horas

Público Alvo

Pessoas que desejam entrar para o mercado de trabalho.
Profissionais da área administrativa que já atuem nesta profissão, porém desejam aperfeiçoamento de modo a aspirar promoções em suas empresas ou trocar de emprego.

Conteúdo Programático

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    Administração

    O aluno compreenderá as rotinas administrativas, as teorias da administração, o ambiente organizacional, seus processos, seus sistemas de informações e sua legislação. As habilidades do administrador, controles internos e normas administrativas. Administração de contratos. Como tornar reuniões eficientes. Entender cada setor que compõe uma empresa de forma a interligá-los objetivando a união da equipe para o objetivo da empresa. Administrar é uma técnica de planejamento, direção, controle e eficiência. O aluno poderá atuar na área administrativa de qualquer empresa, como auxiliar administrativo, assistente administrativo, escritório contábil, etc.
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    Recursos Humanos

    O aluno compreenderá que os recursos mais importantes de uma empresa são os humanos e que hoje não são somente coisas que são geridas, existe também a Gestão de Pessoas. O Gestor de Pessoas é o responsável em estimular o desenvolvimento profissional e até pessoal de seus colaboradores. Além disso, o participante aprenderá a se preparar para entrevistas de emprego, como elaborar um bom currículo e receberá orientações sobre como fazer marketing pessoal. Palavras-chave: Gestão de Pessoas, Seleção e Contratação de Funcionários, Clima Organizacional, Motivação e Liderança.
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    Contabilidade

    O aluno aprenderá a contabilizar de forma simples e clara. Conhecerá os passos necessários desde a abertura de uma empresa até apuração dos resultados. Vai também conhecer a necessidade da Contabilidade como ferramenta gerencial moderna da Gestão Empresarial. Aprenderá a elaborar os livros da contabilidade com Diário, razão e os demonstrativos do resultado e balanço patrimonial. Palavras-chave: Patrimônio ativo e passivo, lançamentos contábeis, profissional contábil, pessoa física e pessoa jurídica
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    Departamento de Pessoal

    O aluno aprenderá as rotinas do departamento de pessoal, admissão, treinamento, demissão, documentos necessários para todas as ações. Também aprenderá os processos para a elaboração de Folha de Pagamento e rescisão contratual além das leis, decretos, resoluções e a parte burocrática para a realização dessas tarefas. Conhecerá as relações de documentos para admissão de funcionários, prazos e datas para recolhimento de encargos, preenchimento de formulários e afins.
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    Gestão de vendas

    O aluno terá a capacidade de se tornar um consultor de vendas, liderar equipes, trabalhar na divulgação e vendas de produtos ou serviços. Nesse módulo os alunos ainda receberão capacitação em nos principais aspectos de marketing, vendas, programação neurolinguística, telemarketing, propaganda e publicidade.
    Palavras-chave: Conceito de Venda, Quem é o meu cliente?, Negociação, Vendas no varejo e no atacado, Foco no Cliente, A função do Vendedor, Administrar tempo em vendas, Marketing Mix e Merchandising.
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    Marketing, Telemarketing e E-commerce

    O aluno aprenderá a resolver situações, criar promoções, liderar equipes de vendas, liderar equipes de telemarketing, promotor de merchandising, auxiliar de marketing.
    Palavras-chave: O que significa Marketing, Estratégias para manter Clientes, Produto e Serviço, Merchandising, Telemarketing e Comércio virtual.

 

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